对一个年富力强，控制欲强的企业家来说专业配资论坛网，太子是一个刺耳的词语。
历来号称大厂“太子”的人，都没有好下场。
这次轮到了小米的王腾。
9月8日，“小米集团职业道德委员会”发布内部邮件称，中国区市场部员工王腾，泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，予以辞退。
其实王腾并非小米高管，遑论小米太子。
之前他担任小米中国区市场部总经理，REDMI品牌总经理，是21级干部，算是中层骨干。
王腾自己也说，“过去犯了一些错误，接受该有的代价”。
有网上传言说，王腾向三家外部机构提供小米汽车定价策略，供应链成本等核心策略，获得价格不菲的咨询费。
展开剩余74%还有传言说，王腾向一些数码博主，透露新款小米手机的配置功能。
应该说，小米对王腾的处罚是公允的，甚至是轻放的。
毕竟大厂把犯了错的属下，以雷霆万钧之势关进去的也不少。
比如最近阿里就把饿了么前任CEO韩鎏送了进去，罪名是职务犯罪和受贿。
再之前，腾讯也把跳槽到阿里的刘春宁给送了进去。
泄密，利益输送，这些在公司看来，都是红线，都是雷池，王腾通通都踩了。
雷军最后高举轻放，还是有仁慈之心，没有赶尽杀绝。
纵然王腾没有这些违规，他被驱逐的命运早就注定了。
王腾被网络戏称小米腾帝，有“大帝之姿”，网络热梗来自一部小说《遮天》。
对于一个富于春秋、精力旺盛的企业家雷军来说，培养有梯队的干部队伍是有必要的，分权乃至立一个“太子”，则是无稽之谈。
对于网络上强行加戏，拥戴的小米太子，雷军内心一定是不爽的。
小米创业以来，高层权力几经转换。
创业之初，雷军带领一众联合创始人，号称八大金刚，各管一摊。
上市之后，除雷军之外，其他联合创始人逐渐淡出。
目前小米权力架构，是雷军一人说了算，持股比例23.4%，投票权64%。
雷军是1969年生人，56岁，正是企业家的黄金年龄。
这个时候如果设立太子，定接班人，岂不是过早分权，另立中央，束缚自己手脚吗？
纵观第一代互联网创业者，除了马云之外，马化腾、李彦宏，都仍然活跃在一线，执掌公司都超过25年。
即便是马云交了班，泛舟江湖，还时不时在内网指导。
还有像刘强东一样，几年后直接回归，重掌权柄。
一个杀伐决断、白手起家的第一代企业家，不会轻易放手公司，也不会轻易相信他人，退二不休是常态。
即便像马云，选定了接班人，扶上马，送一程，把张勇黄袍加身，董事长CEO一肩挑。
几年之后，风云突变，马云迅速出手，换掉张勇，而张勇连毫无招架之力，黯然下课。
这是因为不管在法理上、组织上还是架构上，马云都是阿里合法最高统治者，太上皇仍在垂帘听政，皇帝不过是徒有虚名而已。
一个权力掌握在创始人手中的民营企业里，被称作太子，不是一个好兆头。
小米的高管们要明白，小米公司只能有一个大英雄，只能有一个头，那就是雷军。
好好打一份工专业配资论坛网，不做非分之想，才是长久之道。
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